Студенческое кадровое агентство

В соответствии с решением Коллегии Федерального агентства по образованию от 23 ноября 2006 г. № 13 и приказом Федерального агентства по образованию от 7 декабря 2006 г. № 1467 в колледже создано Студенческое кадровое агентство (Приказ по колледжу № 10 от 06.03.2007 г.).

Руководство агентством возложено на преподавателя Путилину Александру Сергеевну
Телефон (863) 222-05-23 (кабинет №210)

Работа студенческого кадрового агентства организована в соответствии с Рекомендациями по созданию и функционированию службы содействия трудоустройству выпускников Федерального агентства по образованию№369/12-16 от 13.03.2007 г. Так, основной целью определено содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройство выпускников колледжа.

Для достижения этой цели агентство осуществляет:

  • Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников.
  • Оказание помощи учебным подразделениям в организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом.
  • Организация временной занятости студентов.
  • Взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.
  • Сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям.
  • Повышение уровня конкурентоспособности и информированности учащихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства. Проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и т.п.).

Банк данных социальных партнеров

Для выпускников:

Индивидуальный перспективный план профессионального развития выпускника 2016 года

Рекомендации по составлению и ведению индивидуального перспективного плана профессионального развития выпускника

Правила составления резюме

Предоставляемые вакантные места социальными партнерами

Отчет об мероприятиях и событиях, проводимых центром и органами исполнительной власти


 

download (1)Neuvoo – это онлайн ресурс для поиска работы, который бесплатно индексирует всевозможные вакансии из карьерных вебсайтов, рекрутинговых агенств и бирж труда


Показатели трудоустройства выпускников ГБПОУ РО «РТЭК»
Показатели
трудоустройства
2013-2014
учебный год
2014-2015
учебный год
Общая численность выпускников 175 чел. – 100 % 178 чел. – 100 %
Работают на момент проведения обследования 142 чел. – 81 % 150 чел. – 84 %
в том числе по полученной
специальности
135 чел. – 95% 130 чел. – 73%
Призваны в ряды вооруженных сил РФ 25 чел. – 14 % 44 чел. – 24 %
Продолжили обучение на следующем уровне профессионального образования 100 чел. – 57 % 98 чел. – 55 %
Находятся в отпуске по уходу за ребенком 8 чел. – 5 % 3 чел. – 2%
Получили направление на работу согласно договорам и заявкам 98 чел. – 56 % 102 чел. – 57%
% выпускников, работающих в регионе 122 чел. – 70 % 130 чел. – 73%
Не трудоустроены 0 чел. 0 чел.